こんにちは。
B＆Gスタッフです。
転職活動での第一関門は
これまでお伝えした通り、
人材紹介会社からホワイトな大手企業の
求人を獲得すること、これです。
求人獲得方法については2つあり
web求人と人材紹介会社があり、
webはビジネスモデル、求人を出したい
企業側の意図からしてまずホワイトな大手企業の
求人はないという事ができます。
そんな中で、ホワイトな大手企業の求人を獲得するために
とりあえず、複数の人材紹介会社に登録をし、転職エージェントと
面接を開始してしまう事。これをしてしまうと転職活動は
おそらく、よくて現状維持の会社の紹介、または大半の方が
八方塞がり状態に陥ると考えております。
その理由のとしては、最初の面接で転職エージェントから高評価を
獲得できなければ、ホワイトな大手企業の求人を獲得することはできず
そしてそれ以降も紹介されることはありません。すでに複数の
人材紹介会社でこの結果であるならば、それ以外から
獲得する必要があり、範囲がかなり狭くなってしまいます。
いきなり登録をするのではなく、まずは面接するにあたって
履歴書を完璧にすること、面接を完璧にできること
これらを満足する必要があり、この能力をあげなければ
いくら登録したとしても結果は同じです。
ホワイトな大手企業の求人を獲得するための能力開発について
またその他の転職活動におけるポイントなどなどその答えについては
ぜひ社会人無料相談会にご参加いただければと思います。
＜お知らせ＞
オンラインでの開催ではなく、
通常の会場を用いての社会人無料相談会を再開いたします。
場所は五反田駅周辺となります。またそれに伴って
時間も変更となっておりますのでご確認いただければと思います。
■今週末開催
・10/31(土)
12:00-15:00
→満員
・11/1(日)
12:00-15:00
→残り4名
