こんにちは。
B＆Gスタッフです。
あらゆる企業の決算が発表され、
このような状況でも黒字を確保できている企業、
または大幅な赤字へと転落してしまった企業
などなど明暗を分けた決算になっているかと思います。
そして大幅な赤字へと転落してしまった企業については
決算に加えて、いわゆるリストラであったり、配置転換の
発表をしているかと思います。あまりに規模が大きすぎる
会社についてはそれをスリムにするために、部門を売却する
であったり、人員を削減し、人件費を下げる。これによって
コストを圧縮するということ実施しています。
ここで注目すべき点としてあげられるのは、
対象とされる年齢です。明らかに、５０代というわけではなく
ほとんどが４０代を含めて対象としており、明らかに対象年齢が
下がってきているということは多くの方がお分かりかと思います。
明らかにこれまでの旧態依然とした制度から変化がもたらされ、
実力主義、成果主義とも言われる制度の採用を誰でも知っている
企業が始めてきたことから明らかなように、仕事ができる
つまりは稼ぐ力がある人間のみがサラリーマンとしての価値が
ある時代へとすでに足を踏み入れております。そのような時代で
そもそも稼げない方を採用し、雇用し続けることはあるでしょうか。
これを常に考え続けなければならないそんな社会へと突入していると
考えております。４０代で上記のような対象となる、もしくはそもそも
40歳定年、そのような時代がやってくるかもしれません。
その時に稼ぐ力があるのかどうかで、所属している会社
または転職したとしても重宝されるには言うまでもないかと思います。
サラリーマンの価値をあげ続けること、これが必須であり、
そうでない人間は絶望を味わってしまうことになります。
それではどのようにしてサラリーマンの価値を上げることができるのか、
それについては社会人無料相談会にご参加いただければと思います。
＜お知らせ＞
オンラインでの開催ではなく、
通常の会場を用いての社会人無料相談会を再開いたします。
場所は五反田駅周辺となります。またそれに伴って
時間も変更となっておりますのでご確認いただければと思います。
■次回開催
11月7日(土)12:00-15:00
→満員
11月8日(日)12:00-15:00
→満員
11月14日(土)12:00-15:00
→満員
11月15日(日)12:00-15:00
→残り9名
ご予約はこちらから。
