転職活動において
書類は重要なのは言うまでもないし、
学歴と職歴は、
高ければ高いほど有利だ。
こんなものは当たり前だ。
ちーん。。。
ダメじゃん・・。
そんな声が聞こえてきそうだけど
俺は無理。
諦めろなんて一言も言ってない
うん、
全く言っていないよ！
そもそも、俺の過去の転職の有料支援者たちで、
短大→聞いたこともないベンチャー勤務
ここから、誰でも知ってる総合電気
ニッコマ→聞いたこともない地銀
ここから、誰でも知ってるディベ大手
マーチ卒→アルバイト
ここからなぜか、ブログの会社
などなどなどなどね
こんなのは一例であってねって感じだよ。
書類
学歴、職歴が高ければ高いほど
有利である。
だけど
有利なだけ。
逆を言うと、
ただ有利なだけ。
これだけだ。
じゃあ、書類
何をどうしたら良いのか？
そんな話をしていくと
まずポイントの１つ目は、
まずポイントの１つ目はね、
「どいつも形式にこだわりすぎてる」
ってことだ。
ほんと、どいつもこいつも
形式、形式
こんなのばっかりだ。
書類、職務経歴ってね。
フォーマット通りっていうか
書き方が「みんな同じ」
書き方が「みんな同じ」
これだ
あれ？？
俺のブログで見たことがあるな？
そんな人がいたら嬉しいぜ！
めっちゃくちゃ嬉しいぜ！
そう、そうなんだ。
ほんと、そうなんだ。
職務経歴。書類のフォーマットって、
どいつもこいつも同じ
内容もどいつもこいつも同じ。
いつも言ってる通りなのです。
当たり前なことほど
みんな同じことをするけど、
当たり前なことほど
はてなをつけると見える景色は
確実に、必ず変わるよってね。
凡人が、
人と同じ思考、
同じ行動で
結果だけを出そうとしてね？
ってことなのです。
世の中に出回っている全ては、
結局は
何度も言う
世の中に出回っている全ては、
理想的な人がこれをやれよっていう理想論を
皆が皆、追いかけているんだ。
さてさて
職務経歴の書き方とて、
全く同じだ
職務経歴（書類）
どいつもこいつも同じ書き方をしてくる
ほんと人事やってた時、
嫌気しかなかった
それほど
どいつもこいつも同じ書き方しかしない。
さてさて
同じやり方
これで勝つのは誰ですか？
そう
理想的な人
じゃ、
この件で
書類で理想的な人って誰ですか？
そう
学歴高くて、職歴が高い人のみ！
この人たちだけが
勝つ庭で、あなたは
気がつかないで勝負をしている。
何度も言う
世の中に出回っている当たり前の全ては、
理想的な人だけが勝つ
これをそうじゃない人もひたすら追いかけているんだ。
書類
理想的な人＝学歴、職歴高い人
にもかかわらず、
学歴も職歴も微妙すぎるあなたが、
同じ書き方をしている
勝てますか？
勝てないのです。
まず一つ目。
書類に法律などない。
書類に法律などないのに、
あなたは法律のようなものに縛られているんだ。
書類に法律なんてないし、
書き方、フォーマット通りなら
世の中通りなら
あなたは負ける。
じゃあ、どうしたらよい？
って話をね
書類のポイントの
二つ目でしていこうかな
明日にでもね！
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