様々な企業の決算が発表されると同時に
大幅な赤字に転落した企業が続々と
リストラ策も発表していることには
お気づきかと思います。
これは以前より申し上げている通り
コロナによって、未来の問題が今の問題となった
それを表しております。そのリストラにおける
対象年齢について見てみると40代を初めて
一部は35歳を対象にしているという内容のもの
があります。これらの年齢はいわゆる給料が高くなって
くる年齢であって、その年齢で会社から必要とされない
人材と評価されてしまうと、有無を言わずにリストラの
対象となってしまうということになります。
新卒で入社し、会社にしがみつくだけしがみついた結果
能力が全く上がらず、AIを始めとする働き方改革によって
これまでにはない変化が進み、企業もそれに合わせて
変化をしなければ生き残れない世の中となっております。
もし仮にその対象となり、40代で転職をするとなると
足元を見られるレベルを超えて、失敗するという次元ではない
ことは想像に容易いのではないかと思います。
今、このような現状であることを認識し、動くことによって
具体的には能力を開発することによって、上記のような
対象にならないようにするのかで大きくこれからが変わってくる
そのように考えております。それではどのように行動すれば良いのか
その答えはぜひ社会人無料相談会にお越しいただければと思います。
<お知らせ>
オンラインでの開催ではなく、
通常の会場を用いての社会人無料相談会を再開いたします。
場所は五反田駅周辺となります。またそれに伴って
時間も変更となっておりますのでご確認いただければと思います。
■次回開催
11月21日(土)12:00-15:00
→満員
11月22日(日)12:00-15:00
→ご予約可能