前回の記事のおさらい。
前回の記事では、
なぜ、人気企業たちは、
WEB求人ではなく、
人材紹介会社を使うのか？
この理由についてね、
二つ話をしたよね
裏話的なところも含めてね
ではでは
この記事では違う角度のね、
人材紹介と人気企業との関係性についてのね、
裏話をしていこう。
まず前提として、
人材紹介会社って、無限に存在する。
なぜなら儲かるから。
だって、人を企業にマッチングする。
これだけで年収の３割って
あまりに美味しいでしょ？
ってね
人材紹介って
めちゃくちゃ儲かるビジネスモデルだから、
無限に人材紹介会社ってある。
ではでは
ここから深い話や裏話をね
していこうかな
無限にある人材紹介会社たち。
各社の代表者のほとんどは
サラリーマン時代、
全くの違う分野から、
人材紹介会社に参入したのか？
って言うと、ほぼ違うよね
大半の代表は、
サラリーマン時代、
人材系の会社で
働いていて、
これ、
自分がやったら、めちゃくちゃ儲かるじゃんか
みたいなね
こんな感じで独立って人が
めっちゃくちゃ多いよね
絶対にね
んで、
んで、
人材紹介会社を新たに作る人たちの
ほとんどは、元々がこの業界にいた人たちで、
その名残りで、
当時からの、
サラリーマン時代からの顧客（企業）を
絶対に持ってくる。
間違いなくね。
これも含めて
何が言いたいのか？
人材紹介会社ってね、
無限とは言わないかもしれないけど
たくさんある人気企業の中でも、
「めちゃくちゃ強い関係がある会社と、
全くな会社とがあるんだ」
例えば、Aっていう人材紹介会社があって、
人気企業Aとはめちゃくちゃ強いパイプがあるけど、
人気企業Bには全くないっていうね
こんな感じだ。
何が言いたいのか？
俺は何が言いたいのかっていうと、
人材紹介会社ってのは、
各社、パイプが強い人気企業と
そうではない人気企業が存在するわけだ
だから
だから
だから
昨日までの記事で書いた通り、
俺の転職の有料支援者たちは、
４社、５社と人材紹介に登録するんだけど、
登録したAって会社は
超絶人気企業であるサントリーの非公開求人を
持ってるけど、
Bは持っていないってね
実はあるあるなんだ
さてさて
だから４社も５社も登録するのか！
理にかなってる！
だろー！
だけど
だけど
だけどね
何度も言うよ
何度も言うよ
あなたは
WEB求人見て論外って思う
人材紹介行っても
あまり変わらなくて
人材のキャリアコンサルに、
言いくるめられて受けるのか、
もしくは
これなら今の会社にいたほうが良いって思うのかみたいなね
こんな感じになっちゃうんだけど
この理由は
人材紹介が唯一見れるポイントである
書類（職務経歴書）と面談（見た目含めて）
これしか見るポイントはないわけで
これのレベルが低いから
だから
人材紹介が隠し持っている
超優良企業たちの非公開求人を
渡してくれないってね。
こんな状態で
１社ダメだから
もう１社、
人材紹介に登録ってね。
悪循環確定だからね
絶対にやめよう！
ツイッターの方には
一昨日だっけな
ちょっとね
コロナになって、
転職市場でとんでもなく
変化しているんだけど
その話を軽くだけしたから、
この話も含めて、
裏話も同時にしていこうかな
ーーーーーーーーーーーーーーーー
①ライン公式アカウント
→現在、ツイッター（super_adviser)、
インスタ、ブログの他、
ライン公式アカウントで、不定期に
かなり濃い話をしてたり、
お知らせとかねしてたりしているよ！
登録してみてね！
今晩、流せたら流す予定！
②社会人向けオンライン無料セミナー
現在、連載中の「労働市場での勝ち方」
これを初めてから、転職や副業、
仕事の悩み解決や、
仕事の生産性アップあたりを知りたいって人が
激増してきてまじ嬉しい！
次の土日の、
土曜日の方は、
ほぼ全員そういう系の参加者だしね！
直近の開催は、
６月１１日（土）９時から１２時
→残り１名
６月１２日（日）１２時から１５時
→残り７名！
予約や他の日時は
最大でも１０名での開催！
ズームで簡単に繋げられるよ！
各種有料支援に興味って人は
まずはオンライン社会人向け無料セミナーに
参加してみてねー！
