こんにちは。
TDS(株)スタッフです。
転職が最も熱い秋も終わりに向かって参りました。
本日はこの秋時点で開示をされた転職市場に関する記事を基に書き進めて参ります。
この記事を通してお伝えしたい亊は大きく分けて3点です。
1.転職市場の全体的な活発化が近年進んでおり、それに伴いホワイトな企業の求人を獲得出来る割合が上がっている事。
2.転職を希望をされている方は、今すぐにでも活動を開始をされた方が良いという事。
3.今から適切な準備をすれば、ホワイトな大手企業への転職が可能という事。
まずは下記の引用記事をご紹介致します。
“「中途採用増」企業は4割超、「未経験」「学歴不問」でも欲しい事情 ”
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181119-00010002-binsider-bus_all
この記事に最初のトピックとしては、中途採用を増加させている企業が過去3年に比べて4割増加している事についてです。
それだけ転職市場が近年で活発化をしているという事がわかりますが、内容を見るに、学歴不問・未経験可かつ営業職・IT系エンジニアの募集が中心と、言い方は失礼ですが、クリエイティブよりは、体を資本に働く属性の求人増が過半数を超えており、また、中小・ブラック企業を中心に新卒採用の苦戦をしているという背景から、この層の企業が新卒の穴埋めを転職によって補う目的、つまり、この転職市場の拡大に流されて転職活動をしたものの、現職と変わらないか、悪化するような企業からの求人しか手にできないという状況も大いにあり得るので注意が必要だと思います。
一方で、求人の目的について見てみますと、従来中心であった「欠員」・「既存事業の拡大」だけでなく、「新規事業に伴う増員」の比率が3割を超え、世の中の変化に対して積極的に変化していこうとする前向きな企業の求人も増えている事実もあり、このような企業からの求人を獲得出来る可能性も増加しているとも考えられます。
次のトピックとしましては、求人を増加させている企業が増えているにも関わらず、求人倍率が前年同月比で0.2ポイントの1.68倍と減少しており、その主な要因としては、企業からの求人募集枠増を上回る求職者の増加です。
転職情報サイト運営する最大手2社のサービス登録者が同年同月比で2割~4割増加しており、その内容としては、企業側のニーズによる30代を中心とした年齢層の登録増加に加え、AIの導入等により、先行きが不透明な業界、例を挙げると製薬や銀行といった業界が挙げられます。この後者については、弊社代表の杉山もSNS上で常々言及し、問題提起をしている事が、データとして現れ、ニュースで報告されているという形です。
杉山のSNSの内容についてもっと言及をしますと、優秀な方ほど、世の中や業界内の変化にいち早く気付き、転職活動を含んだ行動もいち早く起こすという事から、現在製薬や銀行を含んだ先行きに陰りのある業界から優秀な方から順番に転職市場への流出が進んでいる状態であると推察されます。
そのような状況の中、少しでも良い会社からの求人を獲得し、ひいては転職を成功させたい方はすぐにでも転職活動を開始された方が良いと考えます。
ただ、すぐに行動した方が良いとはいえ、転職に関して詳しく無く、希望する企業群と同格の企業にも勤めていないし、今の仕事で大した成果も経験もない…
そのような方も正直少なくないと思います。現に過去の無料セミナーにいらっしゃった方のお話を聞いても、自力で活動を開始しても、結局WEB求人で公開されているような中小・ブラックな企業からの求人しか掴めなかった。というお声が大多数を占めます。
この話で転職活動について悲観をされる方が、出て来ていると思いますが、諦められるのはまだ早いです。
ホワイトな大手企業からの求人を獲得し、ひいては内定を獲得するためには転職活動開始時の準備が全てであると考えており、実際に過去の実績から見ても、
ブラック系メガベンチャー→大手ディベ
地方信金→大手石油
ブラック系印刷→大手広告
地方銀行→大手ディベ
等々の実績があり、これらは全て、現職において優秀な結果や経験の無い方が、転職活動開始期において意味のある努力を最短で進められた結果です。
その具体的な転職活動の仕方・方法について、無料セミナーではお話をしていきます。
今月の開催日程としては、
17日(土)11時ー14時
会場は川崎駅近隣の公共施設、人数は個別の方のニーズにお応えするために少人数です。
また、転職目的以外にも、能力開発、恋愛、副業等々、社会人としてお持ちのお悩みや実現したい事についてのニーズをお持ちの方のご参加を受付ております。
御予約はこちら。
また、有料支援も受付中です。
申込みの要件としては、過去の無料セミナーのご参加か、セミナー動画のご視聴となります。
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