職務経歴書の４つ目のポイント。
「ワンランク上の仕事を意識して
行動をしていたのかどうか？」
あなたが課長なら部長を意識して
行動していたのかどうか
めっちゃくちゃ見ている
ほんと
これは
ここ１年、
ここ１年半で
びっくりするくらい
この様相が強くなっている。
なぜ？
なぜなのか？
その答えは
結論から言うと
それほど企業は、出世欲がある人のみを
歓迎しているからだ。
逆に言うと
出世欲がない人は
それだけで落ちまくるよ
ほんと
びっくりするくらい
この話は２個前の記事にもリンクする
めちゃくちゃリンクする
この話をするために
二つ前の記事を書いたようなもんだしね
これからの時代は
勝ったか負けたか
これしかなくなる
真ん中がいなくなる
サラリーマンがサラリーマンとして
勝った定義は
役職と年収以外
測れるはずがない。
無論
その想い、欲がないやつなんて
企業は求めない
まずは出世欲があればあるほど
ワンランク上の役職を意識した
仕事をしている。絶対に。
これが職務経歴で見えるのかどうか
めっちゃくちゃ大事だ
そして
欲だけではいけない
欲だけなら
誰だって持とうと思えば
持てるわけだし
大事なことは
その欲を叶えられそうなビジネスパーソンだったのかどうか
これを無論見ているよ
いずれにせよ
職務経歴の４つ目のポイント。
「ワンランク上の役職の仕事を意識して
仕事をしていたのかどうかを
めっちゃくちゃ企業は見ている」
ほんと
びっくりするほど
この様相は
ここ１年、１年半で
強くなってきているよ。
さてさて
あなたの職務経歴書は
ただの業務になってないか？
何度も言う
こんなので
ヒエラルキーが爆発的に上がる転職が
できるのなら
それは理想的な人材
これだけだ。
これからの時代は
勝ったか、負けたか
これだけになる
今ももうすでになっているけど
これを感じないのなら
世の中を知らないだけだ
そして
この様相はさらに強くなっていく
特に今年と来年で
一気に、一気に変わっていく。
①天才が人並みな努力をした
②凡人が人とは違う思考と行動をしてその的が合ってた
この２つのうち
どちらかしか
勝ち組には
絶対に、絶対に
入れない
あなたは
どっちで勝つ？
①か？
①の人もよくオンライン無料セミナーに参加してくれるんだけど
俺は
俺は
こういう人はさ
自分でできるだろ？
ってね言う。
②の人を勝たせたい
俺は
就活で
めちゃくちゃ
数千人以上、
②のタイプを勝たせてきた
転職だって
副業だって
恋愛だって
絶対にこれが可能なんだ
自ら負けることをしてどうする？
こんな人が多すぎる
しかも
気がつかないで
何も考えないで
気がついた時には
手遅れになる
こんな人が多すぎる
本当にね
そうなる前にね
って心から俺は思うよ！
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