いざ、人材紹介会社から優良企業の求人を
２５社から３０社引っ張ります。
有料支援者たちは
その全てに応募させるわけなんだけど、
そうすると、
次のステップで、
人材紹介会社は、
企業に対して、
「面接の依頼」
だとか
「おすすめの人の紹介」
みたいなね、
人材紹介会社が書いたPRと、
その人の職務経歴書を
企業に送る
ってのが次のステップ。
ちなみに
ちなみに
ちなみに
この時のポイントって２つ。
この時のポイントってね二つ
まあ、
一見すると
これってあなたではなく
人材紹介がやるから、
あなたには関係のないことのように
思えるけど、
実はここでも
俺の有料支援者たちは
工夫をしたりする。
何度も言っているし、
就活でどっぷり俺の有料支援を受けていた人なら
わかるはず。
俺は偶然には興味がない
俺は必然にしか興味がない
俺は再現性がないことに興味はない
必然的に結果を出す。
就活がそうだったように
転職も副業もね
これにしか興味がない
だから徹底的にやる。
ではでは
ではでは
人材紹介会社から引っ張り出した求人をゲットしました。
受ける旨を伝えると、
そこから、
人材紹介は企業に、
PRと職務経歴を送るわけなんだけど、
この時のポイント２つね。
一見すると
人材紹介が、企業にとるアクションなわけで
全く関係ないように思えるけど
ポイントの２つとも
あなたにやれることがあるんだ
ってね。
そんな話を次の記事では書いていこうかな。
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完全に外資のように、価値がUPしていくのか、
その逆のダウンどころか、退場（リストラ）
されていくのか、この２択の様相が本当に、
本当に強くなってきた。
根拠の一つとして、
総合電機業界。
こんなだけ、びっくりするくらい、
定期的にリストラしているのに、
転職を採用している。
これが根拠の一つになり得る。
生産性の悪い人をキリまくって、
生産性が強く見込める人のみを
ピンポイントで取っていくっていう、
明らかに一石二鳥だしね！
バッシバシこうなっていくよ！
絶対に！
しかも今って、超円安で、
一時的な利益が企業に出やすいから、
リストラ費用だとか、採用費用を非常に捻出しやすい！
総合電機はまだまだやるし、
あとは、製薬もまだまだやるし、
金融もまだまだやるよ！
金融なんてウケるよ、ほんと。
リストラしまくってるわけじゃん。
店舗を大きく減らしている地点で、
人を減らしまくってることなんだけど、
入り口のところ、要は新卒のところも
絞りまくってるから、
去年、今年と、
なぜか金融の入社がめちゃくちゃ難しくなってるっていうね。
いずれにせよ！
UPかdownではなく、
UPかOUT
こう言う時代に完全になっていることを、
就活や転職の有料支援を通じて
めっちゃくちゃ感じるよ！
じゃあ、OUTしないために、
OUTにならないために
最も重要なことは何か？
言うまでもなく、
自分自身を高める
レベル上げ
これに尽きるよ！
はっきり言って、
大半の業界、会社は
レベルなど上がらないよ！
絶対にね！
一部のベンチャーと総合商社の職種にもよるけど
それくらいだと思うよ！
にもかかわらず
キャリアだの、なんちゃらだのってね。。
そういう中途半端なエリートほど
OUTになっていくから
本当に気をつけよう！
どんな人でも
UPかOUTかって時代だけど、
どんな人でも
UPに入れる
そんな話をね、超具体的にしていくからさ！
仕事、出世、転職、副業、恋愛、夫婦生活ってのは
全ては基本的にはリンクしていて、
参加者のニーズに合わせてね、
UPする人になるために何をどうしたら良いのか？
答えは何か？
地図を持って、ゴールに行ける
こんな話を中心にしていこうかなって思ってるよ！
昨日も一昨日もそうだったんだけど、
７月の日時を開示して
７月の予約はちょこちょこきているけど、
６月もあと２開催あるしさ！
こっちの方になるべく来よ！笑
※就活とは違い参加者のニーズが違うため、
最大で１０名をほぼ毎週末で開催！
※２回目、３回目の参加全然オッケー！
※ズームで簡単に繋げられるよ！
※各種有料支援に興味って人は、
まずはオンライン社会人向け無料セミナー
これに参加してみてね！
６月の２開催は
・６月２５日（土）９時から１２時
・６月２６日（日）１２時から１５時
まだまだ予約可能！
逆に７月の前半の方が埋まり出してるよ！
ではでは予約は
