初めから読む人はここからね!
1.労働市場での勝ち方①
〜労働市場と恋愛市場の違い〜
2.労働市場での勝ち方②
〜旧態依然とした勝ち組〜
3.労働市場での勝ち方③
〜スペシャリストはいらなくなる〜
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過去の俺のSNSで、
環境には2つの環境があると
散々話をしてきたよね。
1、井の中の蛙
2、オープンな環境
この2つね。
1と2ってね、
ほんとね、法律そのものが違う
そんなイメージくらい違うんだよね
1の井の中の蛙は、
保育士、看護師などの医療、
中小企業、公務員全般、
あとは大手でもSEだともね。
2の常識は1の非常識
1の非常識は2の常識
これなんだよね
マジで。
それくらい、法律そのものが違うってね
そんな話は散々してきたよね。
んで
んで
んで
この話と同じくらい
この話と同じくらいね、
大手の部長以上と
それ未満とでは
マナーの常識が全く違うんだ。
だから
だから
これを見ているあなたが
大手の部長以上の年収を目指すのであれば、
今から大手の部長以上が普通に
行っているビジネスマナーを
マジのマジで身につけた方が本当に良いよ!
って思う。
あと
あとさ、
ほんと、めっちゃ思うんだけど
あなたは
あなたは
なんのために働いている?
って哲学的なことを聞いてみる。
1番は生活するため。
これなんだろうとね、思う。
なら
ならさ
もっと、もっと
色んな意味で豊かに生活しないか?
ってほんと思う。
大手企業の部長以上、
部長って言っても色々あるけど、
大手の部長なら
メーカーなら1500万以上から2000万歩ほど
総合商社やディベロッパーなら2000万から2500万ほどかな
って感じなんだけど
でも、でもさ、それって、
すげえって思う反面さ、
その大半は、50代じゃん。
うーむ
うーむ
うーむ
なんか違くない?
なんか違う
だって50代だよ?
50代で、この年収があっても
「意味」ってことを考えれば考えるほどさって
感じだし、
もっと言うと
60代や70代で、
資産が10億とかあって意味ある?
って思わない?
ってね。
多分、60代とか70代で
資産がこれだけあっても
資産を3分の1で良いから
もっと言うと
そんなのいらないから
20代に戻りたいっていうね
そんな60代、70代ばっかりなんじゃないかなって
俺は思うんだよね
今って
今って
あなたの年収はいくら?
300?400?500?600?
うーむ
600ある
700ある
800近くあるって人でも
夜勤だとか、残業しまくりで
これだとかさ。
なんかピンとこない。
50代で1000万以上あったり、
70代で資産が10億あったり、
20代、30代でも
残業しまくり、夜勤しまくりで
600以上、700以上あったりさ、
これもなんか、
自分と同等かそれ以上に稼いでるって人が良い
そんなことを思ったり
言ったりさ、
なんかそれも違うなって思うんだよな
俺は。
続
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