２週間ほど前の日経新聞の一面。
「銀行（メガバンク）が、例の５倍ほど
転職採用をする」って記事
この業界
プロパー社員（新卒）大好きな業界
大好きすぎて気持ち悪すぎって
突っ込みたくなるほど
大好きだったこの業界が、
自分達色に染めづらい
転職者、
これを取りまくるって記事が
日経新聞の一面に出ていたよね
正解！俺正解でしょ？
ってね。
ん？
何が？
そんな人もいると思うから答えると
日経新聞の一面には
SEを主に採用とね
書いてあったよね？
ほら正解
SEがうじゃうじゃいる会社
SIREってさ、
そのクライアントの主は
国や行政、並びに銀行などの金融が主
これは間違いないわけで、
俺はこの日経新聞の一面に出る前から、
絶対に
絶対に
SEは姿、形を変えると予言していた
具体的にはよくわからない仕組みは消えて、
これだけAIだとかクラウドが発達しているわけだから
クライアントとSIERの関係なんて消えてなくなって、
クライアントである自社が、
SEを抱えて、クラウドやAIを自社で運用していくっていうのかな
そんな時代になるよってね
だから
だから
今であればSEだとかSIERなんてものは
ブラックの象徴なわけだけど
この形が、
クリーンな、一流の企業が
どんどんSEをここから２年ほど以内に抱える時代になるから
SEこそ
SEは時代遅れだとか、
あとは、リストラに合うだとかの前にね
価値を下げる前にね
転職して、今の自分達のクライアントである
良い企業への転職をしようぜ
これが波に乗るってことだぜってね
そんな話を
このブログではしまくったよね
それがまさしく
それがまさに
記事になっただけ
クライアントであったはずの銀行が
自社でSEを抱えて、AIや、
クラウドを使いこなすって流れってね
それがまさにね
日経新聞の一面に扱われただけ
当たり前だけど
この様相はさらに強くなるってね。
だからSEってのは
そのまま行くと、価値が下がるのか
もしくはリストラなのかだけど
今動けば
びっくりするくらい高待遇で
転職できるぜっていう予言をしていたはずだ
この連載
労働市場の勝ち方は特に
一言さんよりも
昔から俺のブログを
見てくれている人ばっかりなはずだから
わかるでしょ？
ってね。
これはまさに転職の最新のトレンドを
日経新聞が上げてきただけっていうね。
マジで
マジでね
ここ数ヶ月の転職のトレンドは
その前と比較にならないほどね
動きがあるし、
質が変わってきているっていうか
テーマが変わってきているっていうかね
そんな感じだよ
まず間違いなくね！
これと同じくね、
ではでは元の話に戻すとさ、
本質的な企画ができる人
本質的なマーケティングができる人
この人たちは
びっくりするくらい価値が上がってくるよ
ほんと、絶対に、絶対にね。
当然、当然ね
転職市場に出ればっていう絶対条件と、
的があっている転職活動の仕方をとればね
この２つが絶対条件として
あなたの価値は
爆発的に上がってくるよ
さてさて
もうこんな時間なのか
夕方まで別の仕事をしなくちゃ！
ではでは続きは
また今度！
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