AIの苦手な３つ
そのうちの一つ
高度なサービス力及び高度な営業力
これだ。
これができていて、かつ、マネージメントもできるって人は
めっちゃくちゃ
マジのマジでめっちゃくちゃ価値が激高なのは間違いない。
それでいて、発想を形にできる人も、
この３つの分野がピタッとできる人ってのは
もう、とんでもなく、価値が高いし、
上がり続けていくよ
確実にね。
実際、これはもう１５年ほど前には
少なくとも一部の外資系で、この様相は強くあった。
やっぱりさすが外資大手だなって
マジで当時思ったよ、
時代の先見性がとてつもなくあるなってね
マジで思った。
外資、具体的には、外資保険会社大手
この会社から、なんて言うのかな
なんちゃってヘッドハンティングではなく、
なんか、最近さ、
自分を高く見せたいのか、カッコつけたいのかは
知らんが、
友達から人がいなくて誘われただけ、
知り合いから人がいなくて誘われただけ
これなのに、これだけなのに
ヘットハンティングされたっていう面白い奴らが
めちゃくちゃ多いんだけど、
マジで、転職の有料支援ってまずは
電話面談から始めるんだけど、
これを言ってくるやつ、かなりいて、
俺の前ではカッコつけるなよってね
カッコつけるのは、
お前のことを惚れてるやつにしておけよってね
マジで思ったりするよ
ヘッドハンティングってね、
普通に、会社に電話してくっから
マジのマジで
会社も部署も個人名もピンポイントで
電話してくっから。
これが一つ目。
二つ目は、出待ち。
要は会社の外で待っているパターン。
ヘッドハンティングのされ方の２トップは
電話が出待ちだから。
普通に、俺がサラリーマン時代、
経営幹部させてもらってた時、
１ヶ月は言い過ぎかもだけど
２ヶ月から３ヶ月に一度は何かしらのアクションがきたよ
ほんとね。
当時、俺は、
法人営業の責任者と新規事業開発もやっていて、
もちろんマネージメントもしていたわけでね
その日本一って言われる営業会社の幹部してて、
その年収って、そこでの年収って、
インセンティブがめちゃくちゃあって、
基本給だけで見ると、1300万から1500万くらいだったと記憶しているんだけど、
インセンティブなしで、5000万だったかな
最高に提示された条件は。
その会社、
外資の大手保険会社、
その会社、
・法人営業をとにかく強化したい
・関西地区のシェアが低すぎて、関西でも法人営業をやってた人
・できるだけ若い
・大人数のマネージメント経験
この４つを満たす人を探しまくってて、
そりゃ、なかなかいないよね
って感じで、俺にオファーくれて、
基本給が５０００で、
ボーナスは成果次第だけど、
最低でも１億ってね。
ほんと、この会社は今思うと
先見性でしかない
聞いてみたかったな
今思うとさ。
あの時から
AIって気がついていたのかを。
マネージメントできて、ずば抜けた営業経験があってってさ。
A Iがどれだけ成長してきても、
この分野は苦手だってわかっていたのかを
あの時、１５年前なんて戻れるわけがないけど
聞いてみたかったな
せっかく、日本法人の社長と話せたんだし
勿体無いことをしたな
って、さすがに１５年前だし、気がついてなくて、
シェアをとりたかったって分かりきっているんだけどね！
爆笑
ってなわけで
だいぶ脱線しちゃったけど、
高度なサービス力、営業力
これができて、かつ、マネージメントもできるって人の価値は
めっちゃくちゃ高いよ、ほんと。
びっくりするくらい高いよ、ほんと
転職の指導をしてて、この半年で
めちゃくちゃ思うのは、
営業成績が圧倒的✖︎マネージメント
これができる人と、
今日だっけ？
今朝かなんかの記事でも書いたけど、
SEが、元々の取引先のようなユーザーね
ここでの転職、I T部とかの転職がめちゃくちゃ増えているっていうか、
ニーズだらけ
こんなのさ、自社でSEをかかえまくるなら、
SIERなんて、ぼったくりにも程があるほど
ぼったくりなわけで、それに、当たり前の
経営判断ができる経営者なら、
SIERが安心で、クラウドが安心じゃないって何？
ってなるわけで、クラウドの方が遥かに安いわけで、
でも多少なりとも詳しいやつが何人も必要なわけでね
こうやって、ユーザー（企業たち）が、IT部みたいなものを強化していくってね。
この２つの属性の人たち、
マジでびっくりするくらい今が労働市場の価値を転職で
上げていく大チャンスかなってマジで思うよ。
ただ、ただいつも言っている通りで、
転職の仕方によるともつくづく思うよ。
ほんと、仕方が全て。仕方を間違えると価値は
多少のUPだけになったり、変わらなかったりするってあるあるだったりね
するのが勿体無いし、
まあ、労働市場の価値がそんなに高くないって人でも
逆に言うと、うん、逆に言うと
転職の仕方、仕方、的、これだけで
価値は飛躍したりもするよ、ほんとね
まあ、これは転職の俺の有料支援者なら
わかるでしょ？
ってね、思うよ。
何事も、マジで何事も
天才以外が勝つのなら、努力の的
これだけで決まるよ。
間違いなくね
さてさて
また脱線しちまった！
引っ張るつもりは全くないんだけど
久しぶりの投函ってこともあって、
脳内が溢れすぎてて、脳内で
描きたいことが溢れすぎて、
タイプがとまないよ！
ってなわけで
明日は書けるかなー、
書けるなら、今日みたいな展開っていうか
朝書いて、残りは夜って具合になっちゃうかな！
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★杉山との何でもライン無料相談会★
ってか、無料相談会とは関係ない話っていうか、
ダイレクトには関係ない話をすると、
転職市場の変化がえげつないことになっているなと強く感じるよ
ほんと・・・。
２ヶ月ほど前かな、これくらい前に伝えたけど、
SEやSIERから、B2Bのユーザーたちへの転職がえぐいことになっているなってね。
まあ、こんな時代が必ず来ると言ってたから全然驚かないんだけど、
こうなるよって言ってから、最速でも１年後、最大だと言ったことが
まだ世の中に出てこないであったりするんだけど、
この件は
言ってからすぐにこれを強く感じるって言うのかな
やはりSIERってのはどんどん縮小していって、
その分、SEたちってのはユーザーに行くね
間違いなくね
そこのIT部とかに配属されるっていうね
当然、こっちの方が本人にとっても良いし、ホワイトだし、
世間体も良いし、給料も上がるだろうしね
今のうちにSEは、手遅れになる前に
ユーザーに転職した方が良いかなって思うけどね
俺はね！
ってか、そもそもAIによって、SE自体がいらなくなるに決まっているわけでね。
ってか、そもそもITゼネコンっていう、意味不明な構造も消えてなくなるわけでね。
その分、企業は自社でのIT部を強化するに決まっているしね！
ってなわけで
この春から夏にかけて
上記が顕著ってのと、時代の強い変化によって、
今までであれば、転職1回目、かつ、２０代が最もホワイトな大手に
転職できる可能性が高かったわけだけど、
この様相は完全になくなってきたね。
間違いなくね。
まあ4回目や5回目ってなると、流石にって感じだけど、
3回目だとか、３０代中盤まで、ホワイトな大手っていうか、
しかもそれで条件良く働けるっていうのかな、
そんな具合だね。
んで、春から夏にかけて、めちゃくちゃ採用意欲が高いなって感じる業界は、
（失礼ながら、井の中の蛙的な仕事やどーでも良い業界を除く）
総合商社、ディベロッパー、後は、外資系がめっちゃくちゃ意欲が高いね。
あとはB2Bもだし、B2Cもだけど、メーカー全般的だね！
各業界によって、採用意欲がある理由、これは全然違うなって、
めちゃくちゃやってて勉強になるし、
例年だと、最もホットなのは、秋なんだけど、
この時期的なものは、これで２年連続でないっていうか、
常にっていうかね、そんな具合だね！
転職もね、普通に転職活動したって、それで成果が上がるのなら、
職歴が充実した人のみになってくるに決まっているし、
もし職歴に自信がないなら、転職の仕方、
これが全てになるに決まっているわけでね、
・何をどうしたら、職歴に自信がなくても、成果が上がるのか？
・ホットな業界含めて、超最新で、かつ、リアルな情報を知りたい
・キャリアって、何をどう描けば良いのか？
などなどね！
こんな話も杉山とのライン何でも無料相談会で聞いてくれればいくらでも
話をしていくからさ！
上記のように、転職もね！元々俺は就活や転職のプロ中のプロである自信があるし、
ってか最近、恋愛マスターな、口うるさいオッサンって思われるケースが
あまりに多くてさ！
それはそれでちょっと楽しいから全然良いんだけどね！爆笑！
ではでは、転職、仕事、副業、出世を通じた労働市場での価値の
上げ方だとか、プライベートの代表格である恋愛、この市場の
価値の上げ方などなどね！後は本質的な自分磨きもね！
これもさ、俺のブログの読者って、
ツイッターと連動させているし、既婚者の率が激高で、
一方で、インスタは既婚者の率が激低なんだけどさ、
既婚者って、子供がいなくとも、なんとなく、自分の時間がなくなって、
自分磨きどころじゃなくなってね？
ってね、これが子供が1人できて、2人目ができてって
なったら、もっと自分磨きどころじゃなくなってねって感じに
なるよ、確実にね、絶対にね。
じゃあ、こういう場合は、どうしたら良いのか？
って？？簡単だ離婚すればよい
嘘嘘
爆笑
嘘嘘
じゃあ、どうしたら良いのか？ってね
こんな質問でも、悩みでも全然おけだしね
もちろん、これにも、いつも言っている通りで
答えが確実にあるしね！
参加者と俺とでグループラインを作成して、
そこで何でも質問や悩みを言ってね！
都度プチ講義をライン上でしていくからさ！
たった数時間だけどあっという間だと俺は思うよ！
※最大でも１５名での開催
※2回目、3回目、それ以上の開催全然おけ
※各種有料支援に興味って人はまずはこれに参加を
ではでは直近の開催は、
・本日１９時から２３時
→残り２名！
・7月8日（土）１９時から２３時
・7月9日（日）１９時から２３時
→まだまだスッカスカ！
予約はここからね！
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