ではでは転職の続き
さっきまでの記事を整理すると、
転職ってのは
二つで決まる
①人材紹介に登録するまで
②企業との選考
この２つしかマクロなポイントはないよってね
今は
①から枝分かれした
色んな話をしたよね！
ではでは①の話の最後の話を
していこうかな
俺の転職の有料支援者は、
人材紹介会社に３つから５つ
登録をする。
まずは一つだけ登録をし、
そこから出てくる求人のレベルを見て、
レベルが足りているのかどうかを
判断して、足りてると思ったら、
３つ、４つと人材紹介に登録をするってね、
そんな話は過去にしたよね。
なぜこんなことをするのか？
答えは、
この答えは２つなんだよね。
①人材紹介によって、持ってる求人が
全然違うから。
リクルートが持ってる求人と
ビズリーチが持っている求人は
全く違うってね、こんな感じだから。
逆にこの件を企業側から見て考えた時に、
１社の人材紹介会社にしか求人を出していない会社もあれば、
複数社求人を出している会社もある。
続いて２つ目の理由は
②人材紹介会社同士を競わせる
こいつは売れるって
人材紹介が思えば、
人材紹介会社同士プレッシャーをかけた方が絶対に良い
Aって人材紹介会社
Bって人材紹介会社
Cって人材紹介会社
これに登録をしているとして、
ABC共に、
あなたのことを売れる！って判断するとする。
他の人材紹介に持って行かれたくないわけだ。
当たり前だけど。
他の人材紹介経由で
転職が決まったら０円なわけだしね
だからめちゃくちゃ競争原理が働くよ
具体的には
めっちゃ選考が早まったりね
あとは条件面での交渉を頑張ってくれたりね
絶対にするよ！
ただし
ただし
ただし
「こいつは売れる！」
そう思われないとダメなわけでね！
だから
だからね
どこまでいっても
大事なことは
レベル✖︎テクニックだからね
ほんと
無能なやつであればあるほど、
恋愛も転職も就活も副業も
何もかもテクニック、
テクニックって感じになるんだけど、
それは違うからね。
恋愛ならわかりやすいでしょ
コミュ障に対して、
こうやって女性や男性に言いなって
何かテクニックを授けたとしても
意味ないでしょ？
恋愛ならわかりやすいでしょ
見た目が汚いやつに、
何かテクニックを授けたとしても
意味ないでしょ？
ってね。
それと同じことが
就活や転職、仕事での成果UP
などなど色んなテーマでね、
同じことが言えるからさ！
