さっきのMRの話の続きから書いていこう
MRの仕事って、
接待が禁止になって
そのほかの仕事って、
残る仕事って
本来は自社の薬の売り込みなわけでしょ?
まあ、元々接待にしたって
売り込むための手段の一つだったわけだけど、
自社の薬の売り込みなんかはさ、
具体的には、
人間性で売るのか、
もしくは情報提供で売るのかなわけだったりするけど
前者は、
要は
人間性で売るってのは、
接待禁止でそれがしづらくなっているってのと、
もう一つは
コロナで接見禁止なわけでしょ
人間性なんてどうやって発揮するの?って話だ。
だから残る売り方は
情報提供だ
この薬を使ったらどうなっただとか、
このエリアはこんな患者が実は多いだとか
わからないけど
こんな具合なんだろう
が、こんなものはそもそもMRくんというものが
対応してくれるし
何より
何よりも
ここにきて
ここにきて
chat GPT4だ
チャットすれば
すぐに教えてくれる
資料まで作ってくれる
MRの仕事って何?って話
それでいて
知っている人も多いと思うけど
意味不明なほどの年収の高さだ。
いるはずがない
だからもっと、もっといなくなるに決まっている
ってね
こんな話をすると
MRたちからは、
医者に呼ばれることあるよ
って答えてくるけど
そりゃ、そりゃ
あるだろう
しかしながら
そんな医者は合理的じゃないわけで
そんな医者が影響力があるとは思えないし
暇なんだろう
もし仮に暇じゃない医者が会いたいって言ってくれても
その数は
みるみると減ってきているはずだ。
最大だと
俺はMRってのは、
1000人いまだにいる会社なのなら、
200人にまで下がってくると思う。
恐らく
恐らく
恐らくね
いや
恐らくではないな
間違いなく
うん、確実に間違いなく
上場やそれに準ずる会社の
役員たちは、
経営会議を開きまくって
GPT4などによるスーパーなAIの登場によって
世の中がどう変化していくのか、
それに対して
今の人員であっているのか?
多すぎないか?
無駄だらけではないだろうか?
こんな議論をめっちゃくちゃしているだろう
うん、めちゃくちゃ
マジのマジで
めっちゃくちゃしているだろう
日本の決算発表は
4月の末から5月末に集中しているわけだし
このタイミングでリストラを発表するのか
その前に発表するのかのどちらかなのだろう。
まずこのプチ連載で伝えたいことは
スーパーなAI登場によって、
一気に時代が動く
いや、動いている。
これによって
消える職種で、かつ、
比較的労働人口が多いのは
ここまで書いた通りで3つ、4つだ。
まだまだあるんだけど、
まあ、それはね!
そして消える職種ってのは
どんな会社にも
それなりにいるわけでね
また、それ以外にも
このチャットは
とんでもないパワーがあるわけで
これによって
色んな業界や企業は
上記のような消える職種の人がうじゃうじゃいる、
うじゃうじゃいない関係なく
確実に経営側は、今まさに
どれくらいの削減をすべきなのか議論しているに決まっている
してなかったしたら
いよいよ日本は終わってるってね。
俺は思うよ。
さてさて
ここまでスーパーなAI登場によって
確実に消えちゃうだろう
そんな話関連をしたよね!
ちなみに、
このchat GPT4だけで
3つも4つも確実に職種がなくなっていくって話だけであって、
それ以外にも
これって、結局は
AIっていう超マクロな一つなだけでね
って話。だから
GPT4よりもマクロで考えると
AIなわけでね、
AI全般って考えると
そしてGPTの登場によって
AIが人の仕事を食べちゃう
無くしちゃうっていうスピードは
格段すぎるほど
格段に上がってきたと確信するよ
イメージで言うと
危機感を感じる前に
そんなレベルで
なくなって行く可能性は絶対に絶対にあるよ。
じゃあ
じゃあ、
じゃあ
こんな時代の中で
こんな時代の中で
どんな職種が生き残って行くのか?
どんなビジネスマンが生き残って行くのか?
これについてのね
話をしていこうかな
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ツイッターの読者には軽く伝えたけど、
数年前から現在までの時代の変化と
現在から数年後への時代の変化の
スピードは、その速さ次元が
全く変わってくる。
コロナによって、時代ってのは
めちゃくちゃ動いたし、
スピードも上がったけど
その比じゃない感じになるよ!
・これからの世の中がどうなりそうなのか?
・先細る業界と、明るい業界って何か?
・終わる職種と上がる職種とは何か?
・自分磨きではなく、本質的な自分磨きとは?
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