プロ野球の、ヤクルト、楽天、阪神などで監督を務めた
野村克也さん。彼の名言の一つに
「人間の最大の罪は感性・感度がないこと」
「感性や感度がある奴はぐんぐん成長していく」
など、感性や感度についての名言が
めっちゃくちゃ多い。
めちゃくちゃ多いんだけど、
本当、その通りだと俺は思う。
俺自身、レベル上げろ、レベル上げろって言ってて、
レベルってのは全部で１５項目存在するってのが持論なんだけど、
そのうちの一つが
感度・感性、これだ。
これはめっちゃくちゃ大事
本当にめっちゃくちゃ大事
んで、感度だとか、感性だとかって、
なんて言うのかな、フワッとしてね？
なんとなくね。
一体、感度や感性って何を指すのかであったりね、
どんなものがあるのか？
であったり、これが優秀なマネージメントと
どう関係するのかであったりね。
そんな話をすると、
間違っても、女子の夜の営みの感度ではないからね
あれとは全くの無関係
じゃあ何か？
その答えは「気付き」
これだ。
気付きが感度であり、感性でありって話だ。
野村監督は、感度、感性という言葉を使っているけど、
この件で、最も言いたかったのは、
きっと、「気付き」
これなんだと思う。
気付きって、マジのマジのマジで大事。
部下へのマネージメントってテーマで大事なことはもちろん、
今って、別連載で、発想系の記事を書いているけど
これも結局は気付きだしね。
気付きってのはめっちゃくちゃ、めちゃくちゃ大事
だから野村監督のこれ類の名言は、
人間の最大の罪は鈍感であること
とも言っているし、本当、まさにその通りだなって思う。
例えば、俺クラスの変態になると、
対人とかになると、
１キロ体重が動いただけで、気が付く
女子のメイクのごく一部の色を少しだけ変えたことにも気が付く
気付く、めっちゃくちゃ大事。
めちゃくちゃ大事。
じゃあ、マネージメントなら、
部下の服装、顔色、ワイシャツのシワ、
ネクタイが、10日に一回くらいが同じだったものが、
その頻度が高くなっている、もしくは下がっている
などなど、気付ける要素はたくさんあるわけであって、
例えば、女子の部下がいたとして、
１キロか２キロ痩せたとして、
ダイエットではなさそうだとして、
そのケースの場合、プライベートで何か問題を抱えていたり、
仕事上で何か問題を抱えている可能性が高いわけで、
のみに誘う、また誘う時も、立ち飲みいかないだとか、
要は少しだけ飲みに行かない？ってね
誘われるときの心理的なハードルを下げてあげて、
こさせるだとかね、
んで、その時に、○○さん、ぶっちゃけ、何か問題抱えてるでしょ？
仕事か？プライベートか？
ってね、ここまで踏み込んで聞いてみて、
話したくなさそうだったら、聞かなくても良いし、
優秀な上司であればあるほど、
部下は話してくると思うけどね
こんな具合でね
優秀なマネージメント
一つ目、気付き、これだ
これは部下に対してのマネージメントもそうだし、
優秀なリーダーってのは
自分の上司にあたる人間にもマネージメントができるよ。
まさに俺もそれをやってたしね
マネージメントってのは、
部下だけじゃないよ、優秀なリーダーは
自分の上司に対してもマネージメントするからね。
また気付きってのは、マネージメントってテーマだけじゃなく、
世の中への気付き、発想という気付きなどなど
あらゆる分野でめっちゃくちゃ必要。
本当、野村監督の言ってる通りで
鈍感は最大の罪ってね
本当それ。
じゃあ、気付き？
これって何をどうしたら上がるの？
ってね、
そう、それなんだよ、マジでそれなんだよね
ではでは続きは明日にでも！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★興味ある人はみてね！杉山との何でもライン無料相談会★
世の中には二つの市場がある。
１、恋愛市場
２、労働市場
逆に言うと、この２つの市場しかないわけだけど、
結局のところ、何かのテーマでうまくいかないことがあったとして、
そのマクロな理由は、
１の恋愛市場での価値が低いのに、
２の労働市場での価値が低いのに、
身の丈以上の何かを求めているからだったりする。
だから、抜本的な問題を解決したかったら、
恋愛市場での価値、労働市場での価値ってのを
上げたら良いだけ。って口で言うことはマジで簡単。
だけど、だけどさ、
この口で言うことは簡単なのは間違い無いんだけど、
このことに気がついてないで、
めっちゃくちゃミクロな出来事、一つ一つに悩んでいる人が
あまりに多いなって思うよ。
ってか、マクロで言うと
恋愛市場の価値及び労働市場の価値を上げたら、
そんな小さな問題、あっさり解決できるし、
気にしなくなるしって俺は思うし、実際にそうだしね。
恋愛市場での価値、これなんだけど、
結婚相談所をやっている関係で、
あとは婚活パーティーもやってる関係で、
まあ、特に結婚相談所ってのは、
ある意味、結婚類では最後の砦だったりするわけだけど、
入るは入ってるけど、実質的には、退場っていうか、
実質的には、入っても意味がないっていうか、
そんな人、特に女子があまりに多い。
これを見ている女子で、特に恋愛系、婚活系に悩んでいる女子たち、
めっちゃくちゃ多いと思うけど、
これは昨日の記事でも軽く書いたけど、
３３歳彼氏なしの地点で、この年齢で彼氏がいない地点で、
女子曰く、普通な男や良い男と一緒になるってのは不可能。
だから結婚したいのなら、ぶっちゃけ、
・女子曰く、どーでも良い男
・バツイチ
この二つの属性を狙うしかなかったりする。
それほど、まず恋愛市場における
女子は、その年齢によるものだけの価値が、
もう、本当に全く違うんだ。
例えば、女子が２４歳、２５歳です。
この地点では、もうこれだけで恋愛市場での需要と供給っていうのかな、
この年齢では、男女間で、女子が圧倒的に有利っていうか、
そんな感じで、２５歳から徐々に下がって、２９歳、３０歳で
大きく市場価値が下がり、３４歳、３５歳の地点では、
男が圧倒的に有利っていうか、有利どころかって具合になる
もうこれはあらゆるデータで証明されていて、
まだ、まだね
この年齢になっていない女子たちに言いたいのは
例えば、あなたが２９歳だとか、間も無く、
３０歳だとかっていう年齢で、恋愛でうまくいかない、
婚活でうまくいかない何かがあるのなら、
その程度は年齢が重なるごとに強くなっていってしまうよってね、
だからピンチはチャンスじゃないんだけど
３０歳手前の女子とかは、未来、将来について
めっちゃくちゃ考える年齢だし、
今の課題や問題はさらに年齢が上がるとさらに重くなるってのと、
今の課題や問題ってのは、恋愛市場において、
求める男に対しての自分とのギャップがあるがゆえなのは間違いなくて、
要は恋愛市場での価値を上げれば良いだけ！
ってね、マジで言いたい。
じゃあ、何をどうすれば、恋愛市場の価値は上がるのか？
ってね、杉山との何でも無料相談会で
聞いてくれれば、いくらでも話してあげるからさ！
マジで手遅れにならないうちにね！
ってか、変な営業受けそう
ないない。
まあ、これは就活の時から俺を知ってくてる人なら
わかるでしょ？ってね。
続いて労働市場での価値、
まあ、特に男ってのは、労働市場での価値が高ければ高いほど、
恋愛市場での価値が高くなりやすい傾向が強くあるのはまず間違いない。
例えば、割と俺が好きだったレストラン、
このブログでも２回はおそらく紹介したと思うけど
SIOっていうレストラン
鳥羽さんの店。
彼は３０歳くらいまで教師っていうね
いつも言っている通りで、教師っていうのは
超絶な井の中の蛙で、変なやつがめっちゃくちゃ多いし、
何より幼いやつがめっちゃくちゃ多いしって
感じなわけだけど、まあ、これは公務員全体で言えることなんだけどね
彼は３０歳をすぎて、料理の世界、
フレンチで、イノベーションを起こし、
ミシュラン一つ星獲得。
俺が大嫌いな多店舗展開を始めたから、
もういかなくなったけど、
７、８つくらいのお店を経営。
お店を７、８つ持つだけで凄いことなんだけど
それ以外にも色んな、料理を通じた収入源があって
教師っていう超絶な井の中の蛙から、
モテたとしても、井の中の蛙の女子。
まあ、見た目からして、、、。。
って感じだけどね。
だけど、そんな彼が、
完全に実業家中の実業家
けして、けして、カッコ良いとか言えない彼が、
広末涼子さんと、あーいう関係
これって
男は労働市場での価値が高ければ高いほど、
恋愛市場の価値も比例しやすいっていう典型的なパターンだ。
まあ、比例しない人もいるけどね
理系だとか、SEだとかは、比例しない傾向が強くあるけどね。
いずれにせよ、男にとって、
労働市場の価値を上げるってのは、
まんま恋愛市場での価値の高さに比例しやすいってのと、
労働市場の価値、この一つとっても、
これ、上げないと、大変なことになるよ！
ってか、ってかね
ここ最近、ここ３ヶ月くらい
リストラ関連の記事、減ったでしょ？
なぜかわかる？
これはいつも言っている通りで、
これが当たり前になってきたから、ニュースや記事にならないだけ
当たり前の世の中になったら、
ニュースや記事にしても、意味がないでしょ
ニュースや記事の意味がないもんね。
それだよ。
現に、上場企業のリストラってのは、
２、３日に一回はしているレベル。
それほどしまくっているレベル。
これは色んな理由でこうなんだけど、
最もな理由は、
生産性の合わない人材はいなくなってもらわないと、
生産性の高い人たちへの配分が上がってこず、
生産性の高い人たちは
条件の良い会社に行ってしまうから、これだ。
本来は、当たり前の原理原則なわけだけど
この様相は強まるばかりだよ
だからリストラをする
つまりこれからの労働市場ってのは
めちゃ高い、もしくはめちゃ上がってくる
これか、
下がりまくるか、そもそも退場するか
この両極にもうなっているってね。
さてさて
恋愛市場での価値、労働市場での価値
これを今から爆発的に上げていかないか？
手遅れな状態になる前にさ！
・何をどうしたらこの二つの市場価値が上がるのか？
・そもそもろん、この２つの市場価値を爆発的に上げたら、
全ての問題は解決するよ、絶対に。受験のマックスって
東大でしょ？東大に入るためには偏差値でしょ？
偏差値が東大レベルなら、どこだって受かるでしょ？
これと同じ。価値と偏差値は同じだよ！
だから、結局、今あなたが感じている問題ってのは
このどちらかの市場価値か、どちらの市場価値も低いから
生じているだけ。だからこれ以上も以下もなく、
これを上げたら良いだけ
・理想と現実のギャップがある人
・最近やる気が湧かないって人
・このまま老いていくんだなって思っちゃっている人
・自己肯定感が低いって人
・危機感だけはあるって人
・何をやってもうまくいかないって人
・うまくいく努力の的、これを知りたいって人
などなどね！こんな人ほど参加してみてね！
※最大でも１５名での少人数で開催
※２回目、３回目、それ以上の参加全然おけ！何回でも聞きにきてね！
※各種有料支援に興味って人はまずはこれに参加してみてね！
・6月17日（土）１９時から２３時
→残り４名！今の所、ほとんどが２０代、３０代の女子の予約！
恋愛メインで聞きたいって人が多数
・6月18日（日）１９時から２３時
→残り７名！この開催もほとんどが女子の予約！
恋愛と仕事について聞きたいって人が多数
誰かの質問への回答を見るだけでもめちゃくちゃ勉強になるんじゃないかな！
ってなわけで
予約やその他の日時はこちらから
社会人向け無料相談会開催日時・ご予約
