今って、企業は転職で人材を獲得するために、
WEB求人を出すってのと、
人材紹介に依頼ってのと
この２パターンがあるよってのと、
それぞれのビジネスモデルについてね、
軽く書いたよね。
ではでは
WEB求人。なぜ企業は
これに求人を出すのか？
答えは
点じゃなくて、面で採りたいから。
要は数を取りたいから、
WEB求人を使う。
これが一つ目の理由。
理由は、
人材紹介会社を使うと、
1人を採用するごとにかなりのフィーが
発生する。
具体的には、
年収の２５%から３５％のの
フィーが発生する。
だから人材紹介会社を使うのは
点での採用が当たり前だし、
一方で、WEB求人ってのは
何人とったところで、
０円なわけでね。
だから、点ではなく、
面で獲得しようとする会社に非常に向いているってね。
ただし
確かさっきの記事でも書いたけど、
面で採用するなんて、
新卒でもあるまいしあり得ないことなんだよね
それだけ辞めてるってことだし、
それだけブラックってことだしね
ではではなぜ、
企業はWEBの求人を出すのか？
二つ目の理由について
あるある
あるある
あるあるの決まり文句
WEBに求人を出す企業あるあるの
決まり文句ね
「初心者大歓迎！」
WEBに求人を出す企業
本当にあるあるの
決まり文句
「未経験者大歓迎！」
「親切丁寧に教えます！」
そしてギャルっぽい女が写真に出てるだとかってね
マジのマジであるあるだったりする。
これが二つ目の答え
これがWEBに求人を出す企業の二つ目の理由
もうわかったよね？
「誰でも良い」
一つ目の理由
点ではなく、面で採りたい
二つ目の理由
誰だって良い
だからWEB求人っていうね。
だから
だから
だから
「働く人を階層別に見た場合、
ヒエラルキーが非常に低い人であればあるほど、
WEB求人を見る」っていうね。
こんな感じだ。
ではでは人材紹介会社
人材紹介に
なぜ企業は依頼をするのか？
これについては
次回の記事で書いていこうかな
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