転職のポイントはマクロで二つ
１、人材紹介に登録するまで
２、企業との面接
今は２について書いているよね
んで
さっきまでの記事で
面接において
志望動機は全く重要じゃないと言い切り、
その根拠をね
提示したよね
じゃあ
じゃあ
じゃあ、
面接で企業は何を見ているのか？
面接でね
企業は一体何を見ているのか？
その答えは
この答えは
たったの２つだけだ。
端的に言うと、
面接まで行き、
面接で今から話す２つのポイントが１００点なら
採用決定だと思って良い
就活とは違い実にシンプルだ。
だって
２つだけなんだもん。
でもでも
逆に言うと
今から話をするポイントが１００点じゃないと
逆に内定はゲットできない。
要は就活の場合は
気持ち悪いほどいろんなところを見てくるけど
要は転職の場合は
たったの２つしか見てこない
ってね。
ではでは
２つのポイントとは何か？
そんな話をしていくと
①見た目
これはめっちゃくちゃ見ているよ
当たり前だけど
見た目ってのは、
当たり前だけど
恋愛にしたって
仕事にしたって
就活にしたって
転職にしたって
どんなテーマであっても
一丁目一番地
こんなのは当たり前の話だ
イケメン、可愛い、美人
こういうキーワードの人は
有利に決まっている。
当たり前だ
こんな話は。
ってか
ってか
だいぶ余談の話をすると、
１０代後半から３０代中盤まで、
見た目が普通かブス
もしくは美人
男に奢ってもらう金額。
どれくらい違うのかって言う
生々しいデータが存在する。
結果
結論は
どれほど違うのか？
３０００万違うとも言われている。
プライベートでこれだ。
奢ってもらえる金額の違い。
仕事だって、転職だって、副業だって、
上記のように恋愛だって、
有利に働くに決まっている。
だって、
だって、
だって、
ブスと美女
どっちと仕事をしたい？
ブス。
そんなやつがいるのなら
俺クラスの変態だろ
きっと
爆笑
普通は美女だ。
つまりはこうだ
美女を採用する。
配属先の男たちは
士気がそれだけで上がるんだ
配属先の男たちは
モチベーションがそれだけで
上がるんだ
そりゃ有利になるでしょ
どっからどう考えてもね
当たり前の話だろ
こんなのは。
何度も言う
当たり前の話だけど
何度も言うよ
見た目が悪い女
見た目が普通な女
見た目が良い女
プライベートも仕事も
転職も副業も
何もかも有利か不利に働く
こんなものは当たり前だ
だって
あなたが採用担当者
採用責任者でも
同じこと考えるでしょ？
どっからどう考えても
転職
ブスか普通と、美女
圧倒的に美女の方が
圧倒的に有利になるに決まっている
よって
まず面接で見ているポイントの１つ目。
「見た目」これだ。
見た目？？
過去に何度も何度も何度も
話をしているけど、
上がるよ。
誰だって。
全然あなたのその見た目は
限界でも何でもない。
全然あなたのその見た目。
限界でも何でもない。
もし限界だって思っているのなら
もし自分なりにマックス頑張っている
って思っているのなら
それは
努力の的
これがあっていないだけだ。
努力の的
これを知らないだけだ。
ってか
もっと本質的な話をすると
あなたの見た目
あなたがきっと
最も
本質的には興味があるであろう、
あなたの見た目。
このテーマでさえ、
あなたは的があってる努力をしていない。
無論、全ての分野でしてないと断言できる。
見た目
見た目
見た目
上げないか？
上がるよ
全然
楽勝でね。
