こんにちは。
B＆Gスタッフです。
転職活動における面接は
大きく分けて2つあり
１つ目が人材紹介会社の転職エージェントとの面接
2つ目が人材紹介会社から獲得した求人の（ホワイトな大手）企業
この2つになります。
そもそもの前提として抑えなければ
ならないことについておさらいをしていくと
１つ目はそもそも転職エージェントのレベルは
決して高くはないということです。
これは具体的には、履歴書及び、面接するにあたっても
今所属している業界の人間にしかわからない専門用語の
多用していることが挙げられます。これでは結局
似たような業界であったり、似たような業種の会社の求人しか
紹介されないということは往々にしてよくあることになります。
よってまずは履歴書から専門用語をなくし、小学生でも
わかる内容にしなければなりません。そして面接においても
必ずこれを意識する事が大前提になります。
もう１つとしては、必ず、今の職種、やっていることから
他のことにもつなげられるような導線で履歴書を書き、
それに基づいて話すことも重要です。
この点について意識しないと上記のような同じような
業種ばかりの求人を紹介されることになってしまいます。
社会人無料相談会では、このような転職に関する
ポイント、悩みなどなどどのようなものでも相談を承っております。
必ずそれらには答えがあります。是非、今の悩みを解決する
手段の１つとしてご参加いただければと思います。
＜お知らせ＞
オンラインでの開催ではなく、
通常の会場を用いての社会人無料相談会を再開いたします。
場所は五反田駅周辺となります。またそれに伴って
時間も変更となっておりますのでご確認いただければと思います。
■次回開催
11月7日(土)12:00-15:00
→満員
11月8日(日)12:00-15:00
→満員
11月14日(土)12:00-15:00
→満員
11月15日(日)12:00-15:00
→残り9名
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