さっきの記事で、
人材紹介会社の裏話的な話を一つ書いたよね
んで、
んで、その裏話を逆手に取るって大事で
だから、俺の有料支援者たちはってね
そんな話をしたよね
ではでは
ではでは
ではでは
何を話そうと思ってたんだっけな
ではでは
うー思い出せない
ではでは
ではでは
よし！書いていこうかな！
転職の市場。
俺は、この世界で、俺よりも詳しい人は
いないと心から思ってる。
なぜなら、なぜなら、
無限にお金をもらって指導しているし、
ブラッシュアップを毎回とにかくしているし、
何よりも、俺は、人材紹介ではないし、
何よりも転職をとる企業でもなく、
双方に所属しているわけじゃなく、
無限に有料支援をしてきたから。
それにそもそも転職に特化した塾
ミラクルに特化した企業のみを狙うってね
こういう塾って
世の中で俺だけだしね
これをやっているのは
詳しいに決まっているわけなんだけど
コロナの前からね
転職の市場で、めちゃくちゃ変化をね
感じてたんだけど、
コロナの一年位前からかな
特に感じてたんだけど、
コロナになってから、
うん、
コロナになってから
もう２年以上経つんだけど、
コロナになってから
さらに変化がえぐいってね。
だから、例えば、先月感じてたことが
もうないって言うかね。
さっきまでここにいたよね？
って言いたくなるような
そんなイメージの話もさ、
もう過去みたいなね
こんな感じって
ほんと、びっくりするくらいあるある。
ただ、コロナの直前から、
かなりの時が経っているんだけど
２年半くらい
全く変わってないことと、
変わりまくっていることとがあってね
分解して考えてみるとね
上記の２つの属性に分類できててね
って話を、ツイッターの方にはしたよね！
一番俺がめっちゃくちゃ感じるのは、
今までは、
３年前までは、俺は、
「新卒で入社した会社に今いる。そして３年は経過している。
そしてあなたはまだ２０代」
これが絶対的条件で、
俺の言った通りにすれば、
「必然的に、あっさり就活で落ちたような、
あの会社たちに受かる」とね。
そんな話をしてきたけど、
明らかに
明らかに
これが強く変化しているよ！
絶対に、絶対にね！
あくまで、いろんな実験をしまくるだけしまくった上での
話だから、まず間違いないんだけどさ、
今は
今は
今は、
「新卒１社目にいなくて、２社目であっても、
そして、２０代がマストでなく、
３０代の３１歳、３２歳くらいまでなら、
転職で、爆発的に優良な企業に受かる」
こう変化しているよ
絶対に、絶対にね
明らかにね
なぜこう言う変化があるのかって言うと、
理由は、企業が転職をとる価値観の
強い変化が見られるから。
だから上記の変化があるんだよね
って話を次の記事とかでしていこうかな
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